Reconoce Inmujeres capitalino avances a diez años de la publicación de la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en la CDMX
##### Boletín 39, 2017.
En el marco del décimo aniversario de la publicación de la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el Distrito Federal, el 15 de mayo de 2007, el Instituto de las Mujeres de la Ciudad de México (Inmujeres CDMX) reconoce los avances en materia de igualdad de género y eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres, que han tenido lugar en la capital del país.
La Constitución Política de la Ciudad de México establece como principios el respeto a los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la no discriminación, con los que se garantiza a las mujeres los derechos sexuales y reproductivos, el aborto, el matrimonio igualitario, el derecho al cuidado y al tiempo libre, a la ciudad, acceso igualitario a la educación y a la justicia, vida libre de violencia y al desarrollo económico, entre otros.
Asimismo, la Carta Magna capitalina “reconoce la contribución fundamental de las mujeres en el desarrollo de la ciudad, promueve la igualdad sustantiva y la paridad de género”.
En este sentido, el Gobierno de la CDMX, encabezado por el Jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera Espinosa, orienta los esfuerzos para institucionalizar la perspectiva de género y lograr la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en las políticas públicas.
Entre las acciones, destaca la creación de las Unidades de Igualdad Sustantiva en todas las Dependencias y Entes Públicos, las cuales son fundamentales para lograr que la transversalidad de género esté incorporada de manera efectiva en todas las políticas públicas.
La segunda, es la adopción de una nueva metodología para el seguimiento del presupuesto anual dedicado a las acciones para la igualdad sustantiva, conocido como Resultado 13 "Se reducen las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres”, que permitirá identificar y dar seguimiento puntual a los recursos comprometidos y ejercidos por las Dependencias y Entes, en el cumplimiento del Programa Especial de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación hacia las Mujeres 2015-2018, al tiempo que permitirá dimensionar los recursos que dirige todo el esfuerzo del Gobierno hacia las mujeres y niñas de la Ciudad de México.
Con estas herramientas y los nuevos campos de política pública que se han agregado al marco para la igualdad sustantiva, el andamiaje institucional que da sustento a los derechos humanos de las mujeres y las niñas, se habrá ampliado de manera importante en esta Administración.
El Inmujeres CDMX refrenda su compromiso con el fortalecimiento institucional de la transversalidad de la perspectiva de género en el Gobierno local, para garantizar que la política pública, los programas, proyectos y servicios garanticen el ejercicio de los derechos humanos de las mujeres y las niñas que habitan y transitan la capital del país.
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